El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publica hoy las resoluciones de 21 de enero de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, y las listas definitivas de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas, por los sistemas de acceso libre y de promoción interna, de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, y de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico por el sistema de acceso libre convocadas mediante Resolución de 15 de octubre de 2021, de la Agencia Pública Empresarial, Sanitaria Hospital de Poniente de Almería, se anuncia la publicación de dichas listas, así como de la provincia de examen asignada.

Las citadas listas definitivas de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas y las listas definitivas de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, para la realización de las pruebas selectivas se publicarán a partir del mismo día de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Enlace a las listas.

• Enlace a la resolución por acceso libre de TSS en Radiodiagnóstico.

Con el objeto de dotarse de los Recursos Humanos necesarios para el cumplimiento de su misión y objetivos, Osakidetza desarrolla distintos procesos públicos de selección mediante el sistema de concurso-oposición que posibiliten la cobertura más adecuada de los destinos ofertados pertenecientes a categorías de personal estatutario de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

• Para información: https://www.osakidetza.euskadi.eus/profesionales/-/oferta-de-empleo-publico/

• Listas_provisionales_de_admitidos_y_excluidos_50_Libre_Admitidos_20211221-080930

El Hospital de Bellvitge de l’Hospitalet de Llobregat (Barcelonès) ha sufrido un incidente de radioactividad de nivel 1 en la Escala Internacional de Sucesos Nucleares y radiológicos.

Así lo ha anunciado este viernes el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) a través de un comunicado en el cual ha explicado que el centro recibió un vial de un radiofármaco —que se suele utilizar en técnicas de diagnóstico PET— que estaba roto por la base.

Para leer más: https://www.elnacional.cat/es/salud/incidente-radioactividad-nivel-1-hospital-de-bellvitge_636806_102.html

1.600 pertenecen a categorías sanitarias y 400 de gestión y servicios. Los exámenes serán a partir del segundo semestre del próximo año.

Para más información: https://www.elperiodicoextremadura.com/extremadura/2021/07/10/ses-convocara-nuevas-oposiciones-1-54866310.html

En relación a la bolsa convocada por el Servicio Canario de Salud y la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, se han publicado las Resoluciones por las que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria de Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico y Técnico Superior en Radiodiagnóstico.

Una vez finalizado el plazo previsto para la presentación de solicitudes de participación, y tras la revisión de la información aportada por las personas interesadas, se publican las listas provisionales para la constitución de bolsas supletorias, y se abre plazo de 5 días hábiles, para que las personas excluidas puedan presentar las reclamaciones oportunas (del 16 de julio de 2021 al 21 de julio de 2021, ambos inclusive).

Puedes consultar las resoluciones de las convocatorias a continuación:

• Resolución y listado – T.E. Radiodiagnóstico.

En relación al Servicio Extremeño de Salud, se prevé la publicación de las convocatorias de procesos selectivos de las categorías de Técnicos Superiores Sanitarios en octubre/noviembre de 2021. Para la inscripción en dichos procesos selectivos se necesitará el Certificado Electrónico o el DNI Electrónico actualizados.

Os informaremos cuando tengamos más información al respecto.

La duración máxima será la del tiempo que duren los procesos de selección para cubrir la vacante conforme a lo dispuesto en su normativa legal o convencional específica.

Para leer la noticia completa:https://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/Noticias-Judiciales/El-Tribunal-Supremo-establece-doctrina-sobre-la-duracion-de-un-contrato-de-interinidad-por-vacante-en-el-sector-publico-tras-la-sentencia-del-TJUE