• Listas_provisionales_de_admitidos_y_excluidos_50_Libre_Admitidos_20211221-080930

El Hospital de Bellvitge de l’Hospitalet de Llobregat (Barcelonès) ha sufrido un incidente de radioactividad de nivel 1 en la Escala Internacional de Sucesos Nucleares y radiológicos.

Así lo ha anunciado este viernes el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) a través de un comunicado en el cual ha explicado que el centro recibió un vial de un radiofármaco —que se suele utilizar en técnicas de diagnóstico PET— que estaba roto por la base.

Para leer más: https://www.elnacional.cat/es/salud/incidente-radioactividad-nivel-1-hospital-de-bellvitge_636806_102.html

1.600 pertenecen a categorías sanitarias y 400 de gestión y servicios. Los exámenes serán a partir del segundo semestre del próximo año.

Para más información: https://www.elperiodicoextremadura.com/extremadura/2021/07/10/ses-convocara-nuevas-oposiciones-1-54866310.html

En relación a la bolsa convocada por el Servicio Canario de Salud y la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, se han publicado las Resoluciones por las que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria de Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico y Técnico Superior en Radiodiagnóstico.

Una vez finalizado el plazo previsto para la presentación de solicitudes de participación, y tras la revisión de la información aportada por las personas interesadas, se publican las listas provisionales para la constitución de bolsas supletorias, y se abre plazo de 5 días hábiles, para que las personas excluidas puedan presentar las reclamaciones oportunas (del 16 de julio de 2021 al 21 de julio de 2021, ambos inclusive).

Puedes consultar las resoluciones de las convocatorias a continuación:

• Resolución y listado – T.E. Radiodiagnóstico.

En relación al Servicio Extremeño de Salud, se prevé la publicación de las convocatorias de procesos selectivos de las categorías de Técnicos Superiores Sanitarios en octubre/noviembre de 2021. Para la inscripción en dichos procesos selectivos se necesitará el Certificado Electrónico o el DNI Electrónico actualizados.

Os informaremos cuando tengamos más información al respecto.

La duración máxima será la del tiempo que duren los procesos de selección para cubrir la vacante conforme a lo dispuesto en su normativa legal o convencional específica.

Para leer la noticia completa:https://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/Noticias-Judiciales/El-Tribunal-Supremo-establece-doctrina-sobre-la-duracion-de-un-contrato-de-interinidad-por-vacante-en-el-sector-publico-tras-la-sentencia-del-TJUE

Queremos informar que en breve procederemos a la apertura de una nueva sede del Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) en Badajoz.

Para ello procederemos próximamente a seleccionar a un candidato entre el personal afiliado que sea Técnico Superior Sanitario. El horario será de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 horas en la sede que se encuentra en la calle Juan Miró, nº11 (Badajoz), compartida esta con el Colegio de Técnicos de Radiología de Extremadura (Coptesidex).

Las personas que quieran participar en el proceso deberán:

1. Enviar el CV con fotografía actualizada al correo informacion@sindicatotecnos.es indicando en el asunto “Proceso de selección TECNOS Badajoz” ·
2. Ser afiliado/a a TECNOS (antiguo FESITESS Extremadura) y estar al corriente de pago de las cuotas de afiliación.
3. Ser Técnico Superior Sanitario.
4. Poseer unos conocimientos mínimos de informática, bolsa…
5. Preferentemente personal de Badajoz. En caso de seleccionarse a una persona de fuera de la capital, no se abonarán desplazamientos. Éstos correrán a cargo de la persona seleccionada.
6. Se comenzará con 15 días de prueba.

TECNOS emitirá un listado de personas seleccionadas, y en caso de rechazo de alguna de ellas, se pasará a la siguiente persona de la lista.

Las personas interesadas tendrán que enviar la documentación antes del 30 de junio, y en la primera quincena de julio se procederá a la citación de los aspirantes para llevar a cabo una entrevista.

En relación a la bolsa de trabajo del Servicio Aragonés de Salud, se ha publicado la Resolución de 8 de junio de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Radiodiagnóstico en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre.

Se convoca concurso oposición para cubrir 1 plaza correspondiente al turno libre de la categoría de Técnico Superior de Radiodiagnóstico para la Oferta de Empleo Público para el año 2021. Dicha plaza se acumula a las correspondientes a las OPE de 2017, 2018 y 2020, con lo que las plazas objeto del proceso selectivo serán 10 para su provisión por turno libre.

Las instancias para participar en las pruebas selectivas se formalizarán vía web en la dirección https://empleo.salud.aragon.es, mediante la inscripción en la correspondiente convocatoria y cumplimentación del modelo informático de solicitud que deberá ser ratificada a través de su presentación dirigida a la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud.

Cumplimentada la solicitud, deberá efectuarse el pago de la tasa por derechos de examen (16,94 euros) mediante pago telemático desde el propio portal.

Los dos ejemplares de la solicitud (Administración y el interesado), se deberán presentar en el Registro del Servicio Aragonés de Salud (Plaza de la Convivencia, 2 – 50017 – Zaragoza), a través de las Unidades de Registro de Documentos del Gobierno de Aragón o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Resolución de 8 de junio de 2021 – Técnico de Radiodiagnóstico

Este martes es un día marcado en el rojo en el calendario de miles de interinos de la sanidad española. El pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo estudiará al fin el impacto de la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que determinó, entre otras cosas, que alargar un mismo contrato a un temporal también constituye abuso. Según ha podido saber Redacción Médica, se espera que los magistrados especializados en lo laboral revisen sus sentencias con respecto a la interinidad y adapten su vía legal a la marcada por el tribunal europeo. Su decisión tendrá un efecto directo en miles de trabajadores interinos…